0 Comments

Șeful ChatGPT la OpenAI, Nick Turley, a confirmat joi, într-un interviu pentru podcastul Decoder al publicației The Verge, că modelul GPT-4o, retras odată cu lansarea GPT-5, va fi readus la cererea utilizatorilor. Decizia vine după ce mii de fani și-au exprimat atașamentul emoțional față de acest model, unii descriind dispariția lui ca pe „pierderea unui prieten”.

Utilizatorii se leagă de „personalitatea” AI-ului

„Nu e doar despre rezistența la schimbare, ci despre faptul că oamenii pot dezvolta un atașament real față de personalitatea unui model”, a spus Turley, explicând că GPT-5 va prelua tonul prietenos și căldura care au făcut GPT-4o atât de apreciat.

OpenAI a decis să ofere în viitor un calendar clar pentru retragerea modelelor, pentru a evita astfel de reacții. „Trebuie să oferim predictibilitate la scara noastră”, a subliniat șeful ChatGPT.

OpenAI vrea un ChatGPT fără „halucinații”

Pe lângă readucerea GPT-4o, OpenAI lucrează la reducerea „halucinațiilor” din răspunsuri, la creșterea gradului de personalizare și extinderea funcționalităților multimodale. În limbajul inteligenței artificiale, halucinațiile sunt răspunsuri inventate sau inexacte, pe care modelul le oferă cu încredere ca și cum ar fi corecte….Citește Întreg Articolul

Canalul Mark AI Integrator pe WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6Hnc85Ui2aDtk4Io2o

Îți prezentăm Canalul oficial de WhatsApp – Mark AI Integrator 🚀.
Aici vei găsi:
✅ Noutăți din lumea Inteligenței Artificiale
✅ Oportunități de afaceri și parteneriate
✅ Evenimente și emisiuni media dedicate AI
✅ Lansarea Marketplace-ului AI cu servicii și produse inovatoare
✅ Conexiuni cu investitori, companii și freelanceri din domeniu

Dacă vrei să fii parte dintr-o comunitate activă care construiește viitorul prin AI, te invităm să te alături canalului nostru.

👉 Înscrie-te acum pe Canalul WhatsApp Mark AI Integratorhttps://whatsapp.com/channel/0029Vb6Hnc85Ui2aDtk4Io2o

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Related Posts