Inteligența artificială schimbă piața muncii, afectând în special carierele aflate la început de drum. Angajările de absolvenți pentru posturi care nu necesită experiență au scăzut cu 50% între 2019 și 2024, conform unui studiu SignalFire.
De la Antonio Neri, CEO al Hewlett Packard Enterprise, care la început a lucrat într-un call center, la Doug McMillon, directorul Walmart, care a descărcat camioane, sau Mary Barra, șefa General Motors, angajată pe linia de asamblare, poveștile de succes au inspirat generații.
Totuși, avansul inteligenței artificiale face ca astfel de trasee să devină tot mai rare, relatează CNBC, conform News.ro. Dario Amodei, CEO Anthropic, crede că jumătate dintre slujbele entry-level vor fi înlocuite de inteligența artificială, sisteme care pot lucra „opt ore fără pauză”. În paralel, companiile reduc nivelurile de management intermediar, într-un proces de aplatizare organizațională. …. Citește Întreg Articolul