Locurile de muncă entry-level dispar într-un ritm accelerat din companiile olandeze, pe fondul adoptării tot mai rapide a inteligenței artificiale, care începe să aibă efecte vizibile asupra ocupării forței de muncă, inclusiv prin concedieri și falimente.

Potrivit unor rapoarte recente citate de NL Times, numărul posturilor destinate începătorilor s-a redus la jumătate în ultimii trei ani. Dacă anterior pozițiile entry-level reprezentau peste 20% din totalul locurilor de muncă disponibile în Olanda, ponderea acestora a coborât în prezent la doar 10,3%.

Anumite sectoare au înregistrat scăderi și mai accentuate. Doar în ultimul an, domeniul IT a pierdut aproape 70% dintre pozițiile de junior web developer și programator. Și în zona de design, începătorii pierd teren: numărul de posturi pentru designeri grafici și designeri multimedia a scăzut cu aproape 60%, iar locurile de muncă entry-level din marketing și publicitate s-au redus cu 50%.

Impactul inteligenței artificiale asupra ocupării forței de muncă începe să se manifeste prin cazuri punctuale. În trimestrul al treilea din 2025, trei angajatori au raportat că utilizarea AI a dus la concedieri de personal. … Citeste Intreg Articolul